Servicios
Servicios contables, impositivos y laborales
Seis áreas resueltas por el mismo equipo. Las tres primeras son el trabajo de todos los meses; las otras aparecen cuando la empresa toma una decisión que no toma seguido.
Acompañamiento permanente dentro del abono mensual
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Impuestos
Planificación fiscal y cumplimiento nacional, provincial y municipal. Anticipar el costo impositivo de cada decisión, antes de tomarla.
- Planificación fiscal
- Impuestos nacionales
- Ingresos Brutos y Convenio Multilateral
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Contabilidad y balances
Registración, estados contables, balances consolidados, informe de auditoría y presentaciones ante la IGJ.
- Registración y conciliaciones
- Estados contables anuales y parciales
- Balances consolidados
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Sueldos y cargas sociales
Liquidación mensual, cargas sociales, altas y bajas, Libro de Sueldos Digital y certificaciones.
- Alta temprana y registro de trabajadores
- Altas y bajas en ART, obra social y sindicato
- Liquidación de sueldos y recibos
Trabajos puntuales se presupuestan aparte
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Recursos Humanos
Planificación de personal, selección e incorporación, esquemas de compensación y organización de los equipos.
- Planificación de personal
- Selección e incorporación
- Esquemas de compensación
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Consultoría y gestión
Presupuestos, tablero de comando, análisis de costos, punto de equilibrio, flujo de fondos y control de gestión.
- Presupuestos económico-financieros
- Tablero de comando e indicadores
- Análisis de costos y punto de equilibrio
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Societario
Constitución, reorganizaciones y transformaciones de sociedades, actas y documentación legal, y asesoramiento permanente.
- Constitución de sociedades
- Reorganizaciones y transformaciones
- Actas y documentación legal
El abono
Cómo se define lo que se paga por mes
No hay una lista de precios porque no hay dos empresas con el mismo trabajo. Sí hay un procedimiento, y es siempre este.
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Se releva la operación
Volumen de facturación, cantidad de comprobantes por mes, dotación de personal y en cuántas jurisdicciones opera la empresa. Son las cuatro variables que definen el trabajo.
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Se define el alcance
Qué áreas entran en el abono y cuáles quedan como trabajo puntual. Queda por escrito, con las responsabilidades de cada parte.
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Se acuerda el abono
Un valor mensual fijo para lo recurrente. Los trabajos puntuales se presupuestan por separado y siempre antes de empezar.
Contacto
Escribinos
Por mail, por WhatsApp o por teléfono. Las reuniones duran alrededor de una hora y pueden ser en la oficina o por videollamada. La primera no tiene costo.